Atraer una mayor diversidad de género en la industria de la seguridad de la información ha sido un desafío durante años. Hoy en día, solo el 24% de la fuerza laboral mundial son mujeres, sin embargo, el sector en su conjunto sufre una escasez.
La tercera competencia anual de CyberFirst Girls comenzará el lunes a medida que GCHQ busca ayudar a abordar un desequilibrio de género crónico y la escasez de habilidades en la industria. En los últimos dos años, el Centro Nacional de Seguridad Cibernética (NCSC) del servicio de inteligencia ha logrado atraer a 12.500 alumnas de escuelas de todo el Reino Unido para participar.
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Vía @infosecuritymag
